該公司為國(guó)內(nèi)知名的具有民營(yíng)企業(yè)背景的上市公司,目前已擁有IT和汽車(chē)兩大產(chǎn)業(yè)。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,將有越來(lái)越多的骨干人員逐漸走向管理或更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位,這種角色的轉(zhuǎn)變,需要不斷提升管理方面的能力,公司決定對(duì)高層人員、中層人員、基層管理人員進(jìn)行三個(gè)維度的培訓(xùn)。
1、客戶背景介紹:
? ? ? 該公司為國(guó)內(nèi)知名的具有民營(yíng)企業(yè)背景的上市公司,目前已擁有IT和汽車(chē)兩大產(chǎn)業(yè)。IT 主要產(chǎn)品包括二次充電電池(鋰離子、鎳鎘、鎳氫)、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤(pán)、柔性電路板、攝像頭、充電器等。汽車(chē)產(chǎn)品包括各種高、中、低端系列燃油轎車(chē),以及汽車(chē)模具、汽車(chē)零部件、雙模電動(dòng)汽車(chē)、純電動(dòng)汽車(chē)等。公司分為多個(gè)事業(yè)部,在深圳、西安、上海、北京等地有自己的工業(yè)園,現(xiàn)擁有員工達(dá)13萬(wàn)之多。
? ? 隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,將有越來(lái)越多的骨干人員逐漸走向管理或更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位,這種角色的轉(zhuǎn)變,需要不斷提升管理方面的能力,公司決定對(duì)高層人員、中層人員、基層管理人員進(jìn)行三個(gè)維度的培訓(xùn)。
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2、漢捷的實(shí)施方案:
? ? 該公司提出培訓(xùn)意向后,漢捷公司根據(jù)自身的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)啟動(dòng)了這一系列的培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)流程如下:
2.1需求調(diào)研與分析:
? ? ? 了解到該公司的培訓(xùn)意向后,漢捷成立了專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)來(lái)響應(yīng)客戶需求,這個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員包括培訓(xùn)講師、客戶經(jīng)理及培訓(xùn)實(shí)施人員。
? ? ? 漢捷的培訓(xùn)講師與客戶經(jīng)理在該公司培訓(xùn)專(zhuān)員的安排下舉辦了一次見(jiàn)面會(huì),參會(huì)人員包括該公司提出培訓(xùn)需求的幾個(gè)代表與相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo),漢捷講師對(duì)這些參會(huì)人員進(jìn)行了詳細(xì)的訪談與溝通,根據(jù)他們目前存在的問(wèn)題確定了培訓(xùn)主題:
? ? ? 2.1.1《集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)》培訓(xùn),主要是針對(duì)企業(yè)高層、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理等人員,目前公司存在以下問(wèn)題:
◆缺乏系統(tǒng)、正確的研發(fā)理念
◆缺乏前瞻性、有效的產(chǎn)品規(guī)劃
◆在開(kāi)發(fā)過(guò)程中缺乏業(yè)務(wù)決策評(píng)審
◆職能化特征明顯的組織結(jié)構(gòu)阻礙了跨部門(mén)的協(xié)作
◆不規(guī)范、不一致、接力式/串行的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程
◆技術(shù)開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)未分離,缺乏技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)作機(jī)制
◆缺乏CBB(共用模塊)與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的積累及共享機(jī)制
◆缺乏有效的培養(yǎng)機(jī)制,研發(fā)人員的職業(yè)化素質(zhì)不足
◆缺乏有效的研發(fā)考評(píng)與激勵(lì)機(jī)制
? ? ? 2.1.2《研發(fā)項(xiàng)目管理》培訓(xùn),主要是針對(duì)研發(fā)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干等人員,公司在項(xiàng)目管理方面遇到以下困境:
◆項(xiàng)目經(jīng)理有名無(wú)實(shí),橫向推動(dòng)工作沒(méi)有明確的組織保障和支持;
◆項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃拖延嚴(yán)重,幾乎沒(méi)有項(xiàng)目是按照預(yù)定計(jì)劃完成的;
◆項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中需求變更非常頻繁,導(dǎo)致后期的返工非常普遍,浪費(fèi)大量的時(shí)間成本;
◆項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行的過(guò)程中,缺乏對(duì)計(jì)劃的有效監(jiān)控,計(jì)劃測(cè)評(píng)的手段缺乏;
◆沒(méi)有建立項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)模型和任職資格標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目經(jīng)理的成長(zhǎng)和培養(yǎng)沒(méi)有形成一套機(jī)制;
? ? ? 2.1.3《失效分析(FA)技術(shù)與實(shí)踐》,主要是針對(duì)企業(yè)研發(fā)和質(zhì)量管理人員、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、研發(fā)骨干、失效分析和質(zhì)量可靠性工程技術(shù)人員。公司目前在失效分析方面存在以下問(wèn)題:
◆沒(méi)有系統(tǒng)的失效分析思維方法
◆缺乏失效分析工作的組織和管理;
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? ? 2.2漢捷的實(shí)施方案:
? ? ? 《集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)》高級(jí)實(shí)務(wù)培訓(xùn)(2天)
課程收益:
◆了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的成功規(guī)律和關(guān)鍵成功因素
◆了解中國(guó)企業(yè)在研發(fā)中最容易遇到的問(wèn)題,并找到解決的思路
◆系統(tǒng)掌握集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)這種現(xiàn)代研發(fā)管理體系的整體架構(gòu)、思想和方法
◆樹(shù)立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念和原則,學(xué)習(xí)國(guó)際上先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理模式
◆掌握制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃的要點(diǎn)和落實(shí)產(chǎn)品規(guī)劃中應(yīng)關(guān)注的方面
◆掌握IPD平臺(tái)化開(kāi)發(fā)的思想、方法,了解產(chǎn)品平臺(tái)建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
◆學(xué)習(xí)IPD如何做到研發(fā)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,IPD如何實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)的有效運(yùn)作
◆學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在實(shí)施IPD方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
◆學(xué)會(huì)應(yīng)用IPD來(lái)解決企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)面對(duì)的問(wèn)題
課程內(nèi)容:
◆產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問(wèn)題
◆IPD的核心思想和柜架
◆產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃
◆產(chǎn)品業(yè)務(wù)決策評(píng)審
◆IPD組織平臺(tái)
◆IPD結(jié)構(gòu)化流程
◆研發(fā)績(jī)效及薪酬管理
◆如有有效的實(shí)施IPD
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《研發(fā)項(xiàng)目管理高級(jí)實(shí)務(wù)培訓(xùn)》(2天)
?培訓(xùn)收益
◆了解項(xiàng)目、項(xiàng)目管理的基本概念,掌握項(xiàng)目的界定方法;
◆系統(tǒng)掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的思想、過(guò)程、方法和工具等;
◆掌握研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃編制方法,理解計(jì)劃的分層分級(jí)思想以及了解計(jì)劃制定的工具與技術(shù);
◆掌握研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制的方法,了解項(xiàng)目控制的結(jié)構(gòu)化方法以及工具和技術(shù);
◆了解業(yè)界常見(jiàn)的研發(fā)組織團(tuán)隊(duì)模式,分析各自的優(yōu)缺點(diǎn)和適用場(chǎng)合;
◆掌握有效的估計(jì)方法與技術(shù)(PERT Sizing、Wide-Band Delphi等);
◆掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方法,如何有效地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;
◆了解研發(fā)質(zhì)量管理的基本概念,理解研發(fā)質(zhì)量保證與控制的方法。
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課程內(nèi)容介紹:
◆項(xiàng)目和項(xiàng)目管理概念
◆產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程
◆研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程
◆研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
◆研發(fā)項(xiàng)目估計(jì)
◆項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
◆研發(fā)質(zhì)量管理
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《FA失效分析》(2天)
培訓(xùn)收益:
◆?提升企業(yè)對(duì)失效分析的認(rèn)知水平:
◆系統(tǒng)學(xué)習(xí)失效分析的分析思維方法;
◆掌握失效分析的基本概念、分析程序和具體的分析技術(shù);
◆了解典型的電子故障分析方法
◆了解失效分析工作的組織與管理方法。
課程內(nèi)容介紹:
◆失效分析的應(yīng)用
◆失效分析基礎(chǔ)
◆失效分析的組織和管理
◆失效分析思維方法
◆失效分析程序
◆失效分析報(bào)告
◆失效分析技術(shù)
◆失效分析設(shè)備和工具
◆典型電子故障的失效分析?
◆機(jī)械材料分析
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