對華為2023年新年致辭的解讀

發布日期:
2023-03-30

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IPD變革仍將繼續深化,持續提升系統工程核心能力


對華為2023年新年致辭的解讀




2022年,對華為來說非常重要,這一年是美國引發的對華為制裁的非常時期,各種產品相關的最核心設計輔助軟件、硬件的獲取變得非常艱困難,但就是在這么艱難的時期,華為并沒有倒下,對外有力應對各種挑戰,對內那是基礎,在國外看衰華為的基礎上,反而在各個業務板塊都取得了輝煌的成果。在2022年12月30日,華為輪值董事長徐直軍發表新年致辭。他在致辭中表示,預計華為全年實現銷售收入6369億人民幣,經營結果符合預期。其中,ICT基礎設施業務保持穩定增長,終端業務下行趨勢放緩,數字能源和華為云業務快速增長,智能汽車部件競爭力和用戶體驗顯著提升。
小徐總在新年致辭中,提出2023年將是華為在制裁常態化下正常運營的第一年,也是關鍵之年。華為只有積極進取,不斷激活組織和隊伍,持續提升能力,積極改善營商環境,有效管控風險,才能為公司未來的生存和發展打下堅實基礎,也才能完成2023年確定的經營目標。
為了達成2023年的經營目標,華為將有四大措施。第一,繼續保持強研發投資;第二,堅持以質取勝;第三,積極進取,抓住機會,多產糧食;第四,繼續推進變革,激發組織活力,導向沖鋒。
從小徐總的講話中,可以看到IPD仍將是華為一直常抓不懈、不斷革新進取、不停深化推進的強有力的保障體系。


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繼續保持強研發投資。

繼續保持強研發投資。通過創新、架構重構、系統工程設計等構筑產品和解決方案的競爭力。堅持對未來的基礎研究與開放創新不動搖,把有限資源集中到能創造價值的領域。堅持與產業鏈開放合作,以保障供應的連續性、堅韌性。

?解讀:

繼續強化IPD的核心思想之首的產品研發是投資,而不是很多企業認為的研發是成本中心。華為將繼續強化核心的系統工程能力,架構重構和系統工程設計都是系統工程能力的核心內容,華為始終把系統工程能力看成是研發組織能力的最核心的能力之一,是保障產品具備核心產品競爭力的最有力保障,系統工程體系也是華為區分傳統研發體系最根本區別,系統工程體系的能力建設將是華為未來幾年始終保持重點資源投入的領域。



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堅持以質取勝

堅持以質取勝。制裁常態化下的華為,更要堅定華為是ICT行業高質量的代名詞不動搖,更需要以質取勝。要進一步深化基于ISO9000的全面質量管理,對準客戶需求,以戰略為牽引,實施全員、全過程、全價值鏈的質量管理,持續為客戶創造價值。要把質量要求和質量管理延伸到我們這些年重構的供應鏈各環節,加大投入,通過共同的質量進步和質量提升來構筑面向客戶的高質量

?解讀:

華為仍將始終貫徹全過程的質量管理,不僅是生產過程,研發過程也同樣如此。華為始終相信,沒有好的過程,很難有好的結果,只有始終抓好各個過程的質量,偶然成功才能變成必然成功!



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積極進取,抓住機會,多產糧食

積極進取,抓住機會,多產糧食。充分發揮公司產業組合優勢和產業組合韌性強的優勢,實現高質量增長。ICT基礎設施業務要積極有為,抓住各行各業數字化機會,實現有效增長;華為云既要成為華為數字化的底座和使能器,也要成為各行各業數字化的底座和使能器;數字能源要在戰略機會窗上敢于投入,提升產品競爭力,有效管理全球大宗商品供應不確定性風險;終端業務的每個產業都要明確產品為王,集中資源,打造出稱得上王的產品,要壓實經營責任,努力提升投入產出;智能汽車部件業務聚焦關鍵增量部件,面向商業成功實現商用規模上量。每個產業都要優化資源配置,經營責任下沉,提升關鍵經營管理能力。各產業要貫徹公司基于貢獻分享利益,拉開獎金差距的導向,牽引各經營單元創造更多價值

?解讀:

華為將繼續強化產品線經營責任主體責任,產品線是端到端的經營責任主體,基于貢獻分享利潤;同時強化戰略規劃的聚焦和戰略機會點抓取,在戰略機會窗上敢于集中資源、敢于投入;對于產品運營,繼續強化產品經營理念,產品研發是投資過程,產品開發過程始終堅持上市上量,打造稱王的產品!



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繼續推進變革,激發組織活力

繼續推進變革,激發組織活力,導向沖鋒。積極開展專業任職資格獨立認證試點,優化任職資格標準,通過任職資格牽引自我學習和能力提升。英雄不問出處,行行出狀元,我們希望越來越多的優秀人才涌現出來,在合適的崗位上盡職盡責,做出突出貢獻。

?解讀:

任職資格,是牽引員工自我學習、主動提升自身能力的重要工具,各細分專業任職資格的有效運作,讓優秀的人才變成優秀的職業化人才,從而在各自崗位上做出突出貢獻!


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